Social Recruitment
社會(huì)招聘
崗位職責:
1.負責銷售業(yè)績數(shù)據的(de)收集、分(fēn≠♣)析、反饋。入職要(yào)求:
崗位要(yào)求:崗位職責:
(一(yī))經理(lǐ)崗位職責•✔入職要(yào)求:
崗位要(yào)求:
1.大(dà)專以上(shàng)學曆;
2.具有(yǒu)2年(nián)以上(shàng)物(wù)業(y∑λè)工(gōng)程管理(lǐ)等相(xiàn±↑₽g)關經驗;
3.熟識強電(diàn)、中央空(kōng)調,→≠ 熟識特種設備相(xiàng)關法律法規,具有(yα∞ǒu)良好(hǎo)的(de)專業(yè)基礎和(hé)管理(lǐ)經驗,持 ☆有(yǒu)相(xiàng)關操作(zuò)證件(jiàn);
4.具備良好(hǎo)的(de)職業(yè)道(dào)德、管理(lǐ)溝通(t♥∑±ōng)協調能(néng)力,能(néng)吃(chī)苦耐勞,責任感強。
崗位職責:
崗位職責:
1.商場(chǎng)營銷每月(yuè)毎營銷活動的(de)主KV設計(εεjì)、活動前期的(de)宣傳海(hǎi)報(bào)設計(jì)及活動內(nè ♣i)容的(de)長(cháng)圖設計(jì)。
2.每月(yuè)節日(rì)節氣微(wēi)信海(hǎi)報(bào)設♦£✔¶計(jì)。
3.活動檔期的(de)媒體(tǐ)投放(fàng)畫(huà)面設計(jì),收集各門(méγ♥↑n)店(diàn)活動內(nèi)容設計(jì)畫(huà)面,并核對(duì)活動內(δnèi)容。
4. 各媒體(tǐ)平台活動、企業(yè)公衆号、朋(péng)友(yǒu)圈推送內>∞₽₹(nèi)容的(de)相(xiàng)關宣±•☆傳畫(huà)面設計(jì)。
入職要(yào)求:
崗位要(yào)求:
1、大(dà)專(含)以上(shàng)學曆;崗位職責:
入職要(yào)求:
崗位職責:
1、負責營運業(yè)績數(shù)據的(de)收集、分(fēn)析、反饋;
2、負責營運會(huì)議(yì)組織、記錄、會(huì)議(yì)決議(yì±≈)跟進;
4、執行(xíng)領導布置的(de)與分(fēn)店☆☆(diàn)的(de)對(duì)接工(gōng)作(zuò)εβ及跨部門(mén)溝通(tōng)協調工≤(gōng)作(zuò);
5、參與進行(xíng)市(shì)場(chǎng)調研,及時(shí)分(fēn)析€γα市(shì)場(chǎng)行(xíng)情,了(le)解同行(φ$'αxíng)業(yè)動态;
6、協助領導制(zhì)作(zuò)階段性的(de)工(gōng)作(zu≈↓ò)計(jì)劃、總結、報(bào)告等;
7、完成領導交辦的(de)其它臨時(shí)性工(gōng)作(zuò)。
入職要(yào)求:
1、大(dà)專及以上(shàng)學曆,22-32歲,市(shì)場(chǎn&•₽g)營銷、管理(lǐ)類專業(yè);
2、2年(nián)以上(shàng)商業(yè)零售行(xíng)業(yè∑✔)招商營運工(gōng)作(zuò)經驗,對(duì)商業(yè)✘★δ零售行(xíng)業(yè)和(hé)商場(chǎng)營運工(gōng)作(zuò)有(yǒu¶"λα)一(yī)定了(le)解,有(yǒu)志(zhì)于在營運崗位長♥Ω (cháng)期發展;
3、熟練運用(yòng)辦公軟件(jiàn),精通(tōng)EXCEL和(h £★é)PPT制(zhì)作(zuò),會(huì)CAD操作(zuò)者優λ¶先;
4、形象良好(hǎo),言談舉止得(de)體(tǐ),§<§具備職場(chǎng)禮儀;
5、具備優秀的(de)溝通(tōng)表達能(néng)力、團隊協作(zuò)能(nénσ©✘g)力,學習(xí)力強,有(yǒu)良好(hǎ≈÷☆o)的(de)文(wén)字表達能(néng)力;
6、結果導向,抗壓能(néng)力強,積極上(shàn<€g)進,富有(yǒu)激情。
崗位職責:
1、負責百貨商場(chǎng)、購(gòu)物(wùδ₩$÷)中心項目的(de)招商工(gōng)作(zuò₽),完成每月(yuè)下(xià)達的(de)招商任務;
2、根據公司要(yào)求制(zhì)定招商計(jì)劃,及時(s✔±↑hí)彙報(bào)招商進度,并解決招商過程中的(de)疑難問(wèn)題;
3、負責與意向客戶談判和(hé)溝通(tōng),負責合同簽約,及與λ♣β♣相(xiàng)關部門(mén)之間(jiāλ÷εn)的(de)協調工(gōng)作(zuò);
4、進行(xíng)市(shì)場(chǎng)調研,及時(shí)了(le)解、分(fēn)析&'市(shì)場(chǎng)動态;
5、協助領導完善招商制(zhì)度和(hé)流程。
入職要(yào)求:
1、27-45歲,至少(shǎo)5年(nián)以上(shàng)百貨商場(chǎng)α✘™ε或購(gòu)物(wù)中心商場(chǎng)百貨零售品牌招商管理(lǐ)經驗,有(yǒu)客&ε群資源積累;
2、能(néng)夠獨立開(kāi)展招商管理←←(lǐ)工(gōng)作(zuò),熟悉百貨商場(chǎng)或購(gòu)←≥♣物(wù)中心的(de)品牌結構、品牌定位,熟悉行(xíng)業(yè)品牌且有≤♦Ω(yǒu)品牌資源;
3、商務談判能(néng)力強,有(yǒu)較強的≥÷(de)法律意識和(hé)豐富的(de)商品知(zhī)識。
4、能(néng)接受公司統一(yī)調配,積極熱(rè)情,敬業(yè)÷®∑,具有(yǒu)挑戰精神和(hé)團隊協作(zuò)精神。
崗位職責:
1. 根據公司經營目标,協助總監規劃超市(shì)相(xiàng)→≠±應品類定位、品牌落位,提出采購(gòu)策略建議(yì);
2. 負責食品/生(shēng)鮮/日∑←→∞(rì)用(yòng)商品采購(gòu)管理(lǐ)工(λgōng)作(zuò),根據公司要(yào)求把控采購(gòu)全進$÷度,完成各項預算(suàn)指标;
3. 負責商品供貨渠道(dào)、重點客戶關系、供應商品牌系統的(de)επ≈¶開(kāi)拓與維護;
5. 進行(xíng)市(shì)場(chǎng)調研,及時(shí)分(fēn₹±)析市(shì)場(chǎng)行(xíng)情,了(lγσe)解同行(xíng)業(yè)動态,對(duì)采購(gòu)策略提出合理(lǐ)建議(y®€₹•ì);
6. 完善采購(gòu)制(zhì)度和(hα≠♠∞é)流程,督促并規範采購(gòu)人(rén)員(yuán♥↔λγ)各項工(gōng)作(zuò)準則;
7. 培養繼任人(rén)選,指導、培養下π↔(xià)屬的(de)專業(yè)知(zhī)識和(hé)技(jì)能(néng),提升團隊工←→ ≠(gōng)作(zuò)效率。
入職要(yào)求:
1.大(dà)專及以上(shàng)學曆;
2.6年(nián)及以上(shàng)超市(shì)采購 ≠←÷(gòu)經驗,熟悉各大(dà)型超市(shì)的(de)商品結構、商品定位π∞,有(yǒu)較強的(de)法律意識和(hé)豐富的(d <∑e)商品知(zhī)識,有(yǒu)豐富的(de)供應商資源積δ≈≥累,有(yǒu)華潤、沃爾瑪、永輝、盒馬等企業(yè)經驗優先;
3.熟悉廣東(dōng)市(shì)場(chǎng)品牌結構及品牌流行(xíng★×₽↓)趨勢,熟悉行(xíng)業(yè)品牌且有(yǒu)豐富的(de)品牌資✘ 源;
4.具備優秀的(de)分(fēn)析能(néng)力、洞察能(néng)力、溝通(tōng)能 ×(néng)力,商務談判能(néng)力強,擅長(cháng)應對(du"€©ì)各類人(rén)際交往;
5.誠實正直,結果導向,抗壓能(néng)力強,溝通(≤$βtōng)表達能(néng)力強,熱(rè)衷挑戰。
崗位職責:
1、參與合同審核與修訂,參與公司重大(d★€à)事(shì)項相(xiàng)關法律文&σ®(wén)書(shū)的(de)起草(cǎo)和(hé)審議(yì);
2、協助處理(lǐ)各類法律糾紛、管理(lǐ)外(wài)聘律師(shī),對(duì)案件•±≈±(jiàn)進行(xíng)回溯并推動法律風(fēng)險防範™↕♣;
3、負責知(zhī)識産權管理(lǐ),如(rú)商标、專利等的(de)申請(qǐng)≈ ,防範對(duì)外(wài)的(de)知(zhī)識産權侵權風(fēng)險;
4、協助商業(yè)秘密保護,制(zhì)定和(hé)維護保密制(zhì)度,防範公司商業÷ ÷(yè)秘密洩露;
5、協助面向全公司提供法律咨詢和(hé)指導,推廣法律意識和(hé)δ₹提供法律培訓;
6、完成領導交辦的(de)其他(tā)法務相(xiàng)關的(α✔☆₩de)工(gōng)作(zuò)。
入職要(yào)求:
1、本科(kē)及以上(shàng)學曆,法學類專業(yè),已通(tōng)過司法ε•←考試;
2、兩年(nián)以上(shàng)相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)經驗,熟悉Ω≤¥企業(yè)法務相(xiàng)關工(gōng)作(zuò);
3、了(le)解地(dì)産和(hé)百貨企業(yè)的(de)業(yè)務模式、經營管÷® ↓理(lǐ)各環節的(de)優先;
4、有(yǒu)良好(hǎo)的(de)邏輯思維能(néng)力↔₹δ>、溝通(tōng)協調能(néng)力,抗壓能(néng ♥'←)力和(hé)應變能(néng)力;
5、為(wèi)人(rén)正直,耐心沉穩,責×¥™任心強,有(yǒu)事(shì)業(yè)心,良好(hǎo)的(€∞£↔de)團隊合作(zuò)精神。
崗位職責:
1、全面主持店(diàn)面的(de)管理(<™lǐ)工(gōng)作(zuò),帶領團隊完成門(mén)↕≤ε★店(diàn)各項經營指标;
1. 協助營運總監開(kāi)展各項超市(shì)營運管理(lǐ)工(gō£™♦ng)作(zuò);
2. 負責管控公司各超市(shì)門(mén)店(diàn)的(de)營運管理(l✘÷ǐ)工(gōng)作(zuò);
3. 協助總監制(zhì)定超市(shì)整體(tǐ)營運管理(lǐ)策略,推進公司年≈♦(nián)度計(jì)劃指标的(de)達成;
4. 規劃、指導、培訓公司各分(fēn)店(diàn)的(€↓↕de)各項超市(shì)營運管理(lǐ)工(gōng)作™©(zuò);
5. 進行(xíng)市(shì)場(chǎng)調研,及時(shíΩφ✘)分(fēn)析市(shì)場(chǎng)行(xíng)情,了(le)解同✘★行(xíng)業(yè)動态,對(duì)營運策略提出合理φ≈≥(lǐ)建議(yì);
6. 協助領導完善超市(shì)營運管理(lǐ)制(zhì)度和(hé)流程;¥↔
7. 培養繼任人(rén)選,指導、培養下(xià)屬的☆™€∏(de)專業(yè)知(zhī)識和(hé)技(jì)©>♦★能(néng),提升團隊工(gōng)作(zuò)效率。
入職要(yào)求:
1.30-46歲,大(dà)專及以上(shàng)學曆;
2.5年(nián)以上(shàng)® φ大(dà)型連鎖超市(shì)營運管理(lǐ)經驗,有(yǒu)總部或區(q<÷ū)域營運管理(lǐ)經驗者優先,有(yǒu)華潤、沃爾瑪、永輝等經驗優先;
3.熟悉超市(shì)門(mén)店(diàn)運作(zuò)流程及各大™®∞ (dà)型連鎖超市(shì)的(de)品牌結構、品牌定位,熟悉廣東(dōng)市(sh↓ ↓ì)場(chǎng)行(xíng)情及行(xíng)業(yè)發展趨勢。
4.具備豐富的(de)營運管理(lǐ)專業(yè)知(zhī)識及實操經驗,有(<☆yǒu)較強的(de)法律意識和(hé)豐富的(de)商品知(zhī)識。
5.具備優秀的(de)分(fēn)析能(néng)↕$力、洞察能(néng)力、溝通(tōng)能(néng∞®<)力,數(shù)據意識強,具有(yǒu)較強>↓÷的(de)獨立處理(lǐ)問(wèn)題的(de)能(néδ®✔∞ng)力,擅長(cháng)發現(xiàn)、分(fēn)析、解決超市(shì)經營問(w≠✔èn)題;
6.有(yǒu)魄力,結果導向,抗壓能(néng)力強★≥,積極,富有(yǒu)激情。
崗位職責:
1、業(yè)務系統運維方向
1、負責系統運維工(gōng)作(zuò),及時(shí)響應及解決±•↔業(yè)務部門(mén)的(de)軟件(jiàn)報(bào)障需求,協♣♦≠調各項資源處理(lǐ)系統異常等問(wèn)題,并做(zuò)§"出合理(lǐ)的(de)改進方案和(hé)措施;
2、負責服務過程出現(xiàn)問(wèn± )題現(xiàn)象和(hé)處理(lǐ)方案的(de)收 ≠✘集撰寫,形成知(zhī)識庫,并對(duì)知(zhī♦Ω$)識庫進行(xíng)維護更新;
3、負責執行(xíng)測試計(jì)劃內(nèi)容,發現(x∏$iàn)缺陷及時(shí)提交問(wèn)題跟≥✘©蹤單,提交測試結果報(bào)告;定位問(wèn)題,主≤α♠動協調資源推動問(wèn)題解決;
4、負責公司金(jīn)蝶費(fèi)控系統/零售ERP軟件(jiàn)/±"✘Ω線上(shàng)商城(chéng)等的(de)運行(xíng' )維護工(gōng)作(zuò)。
入職要(yào)求:
1、專科(kē)及以上(shàng)學曆,計(jì)算(su♣§àn)機(jī)等相(xiàng)關專業(yè);₹®
2、1-2年(nián)及以上(shàng)相(xiàng)關工(gō§α∞€ng)作(zuò)經驗,熟悉線上(shàng)商"✔城(chéng)及線上(shàng)營銷系統、零售系統的(de)管理(lǐ)與運維♣σβ♦,;
3、熟練掌握Oracle/Sql serv∏ε₩er/Mysql等數(shù)據庫産品,可(kě)以編♥δ∞&寫SQL語句存儲過程、觸發器(qì)、遊标等,熟±¥練編寫一(yī)般的(de)演示課件(jiàn)、技(jì✔✘Ωγ)術(shù)說(shuō)明(míng)文(wén)檔與用(yònα§g)戶使用(yòng)手冊,有(yǒu)一(yī)☆σ≤定的(de)文(wén)案寫作(zuò)能(néng)力,;
4、有(yǒu)較強的(de)責任心,具有(yǒu)團隊精神,以及良好(hǎo)的(de)溝通(☆σπ€tōng)能(néng)力與合作(zuò)能(n βλéng)力。
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