本站(zhàn)訊（記者丁賢華攝影(yǐng)報 ™(bào)道(dào)）1月(yuè)16日(rì)，公司在寶¶§安都(dōu)之都(dōu)酒店(diàn>≤)隆重舉行(xíng)了(le)2008年(nián£)度工(gōng)作(zuò)總結、2009年(nián)度工(gōng)作(zuò)計✔✘•π(jì)劃安排暨優秀員(yuán)工(gōng)表彰λ₹σ大(dà)會(huì)，公司總經理(lǐ)莊陸坤、副總經理(lǐ)沈大(dà)津™÷λ♥，公司中高(gāo)層管理(lǐ)人(rén)員(yuán)、受表彰的÷€≤(de)員(yuán)工(gōng)代表等近(jìn)百人(rén)參加了(le)會(hu& ì)議(yì)。
明(míng)确今年(nián)拓展目标及規劃
公司确定了(le)今年(nián)拓展目标及分(fēn)店(dβ₹>φiàn)調整。1、拓展策略及步伐“穩”字當頭，選址一(yī)定要(yào)形成☆™ε網絡，形成競争優勢；要(yào)完善選址及$λφ₽市(shì)調內(nèi)容，确保信息準确性。2、要(yào)進一(yī)步完善考核激 £勵機(jī)制(zhì)，迅速改變幹與不(bù)幹，幹多(duō)與幹少≤β♠"(shǎo)，幹好(hǎo)與幹不(bù)好(hǎo)，完成任務與未完成任務一(yī)個(γ✘∏gè)樣的(de)現(xiàn)狀。做(zuò)到(dào)一(yī)切以業(yè)績為(wèi &)考核标準，做(zuò)到(dào)能(néng)者上(shàng)，平者讓，庸者>•下(xià)，完成任務重獎，未完成任務者罰。在現(xiàn)有←®(yǒu)考核的(de)基礎上(shàng)，每季度由人(rβ∏φén)資部門(mén)按各部門(mén)的(↕$de)工(gōng)作(zuò)任務的(de)完成情 ↔®ε況，各分(fēn)店(diàn)各項指标的(de)完成情況進行(xíng)排名考核，對 ©(duì)完成好(hǎo)的(de)進行(xíng)獎勵，差的(de)處罰。3、加強商場ε®(chǎng)的(de)定位、商場(chǎng)資源分(fēn✘φ★♣)配與利用(yòng)。對(duì)品牌結構、品類結構、供應商結構及調整過程的(¥≤¥de)管理(lǐ)，合理(lǐ)的(de)資源分(fē↓₹✘↓n)配及準确的(de)市(shì)場(chǎng)定位決定了(le)公司的(de)效益。4、≈今年(nián)做(zuò)強做(zuò)大(dà)網上(s₩∑÷₽hàng)購(gòu)物(wù)、團購(g∏→πòu)、購(gòu)物(wù)卡的(de)發售，會(huì)員(yuán)卡的(dδπ÷¥e)管理(lǐ)升級，實施網上(shàng)購(gòu)σ$物(wù)、網絡經營管理(lǐ)及資源管理(lǐ)。
圍繞“提高(gāo)銷售、降低(dī)成∞✔本”統籌安排
新的(de)一(yī)年(nián)，人(©≠←<rén)資部門(mén)要(yào)加強全公司各崗位培訓，做(zuò)好(hǎo)全年(±≥nián)的(de)培訓計(jì)劃。賣場(chǎng)主管及各技(jì)能©☆β(néng)崗位員(yuán)工(gōng)，是(shì)分(fē♠→©•n)店(diàn)經營工(gōng)作(zuò)的(de)中堅力量，賣 ↕"¥場(chǎng)銷售的(de)好(hǎo)壞與他(tā)們的(de)專業(yè)知(zhī)識與¶✔管理(lǐ)能(néng)力緊密相(xiàng)關π→≥。急需在專業(yè)知(zhī)識、品牌知(zhī)識、商↕♣品管理(lǐ)、服務技(jì)能(néng)、現(xiàn☆γ)場(chǎng)管理(lǐ)等方面加強培訓。培訓中心要(yào ↓α)制(zhì)定定期的(de)培訓計(jì)← 劃，分(fēn)批進行(xíng)培訓，要(yào)保證£ ★培訓質量，要(yào)培訓到(dào)位，在短(duǎn)時(shí)間(jiān)內(nèi)有≥ (yǒu)一(yī)個(gè)明(míng)顯提高(gāo)，以适應公司經營管理Ω(lǐ)與發展需要(yào)。鼎新公司今年(niáσn)工(gōng)作(zuò)中重點抓兩方面工(gōng)作(zuò)，一(y♥←♦φī)是(shì)繼續擴大(dà)業(yè)務範圍及業(yè)↕♠σ務量；二是(shì)加強內(nèi)部管理(lǐ)，逐₽≥•¶步建立內(nèi)部管理(lǐ)制(zhì)α≈度與操作(zuò)流程。此外(wài)，春節後公司的(de)工(gōng)項重點工(g↓'♣≠ōng)作(zuò)是(shì)考慮如(rú)何對(duì)松崗、沙井、公明(míng)店(di≤♣≥àn)的(de)調整改造，要(yào)根據目前各分(fēn)₽$Ω店(diàn)所面臨的(de)市(shì)場(chǎng)情況∞™ε來(lái)決定調整方案。
63名優秀員(yuán)工(gōng)獲β® '表彰獎勵
會(huì)上(shàn∏☆₽$g)，營運副總監蔡小(xiǎo)文(wén)通(t¥♥£ōng)報(bào)了(le)去(qù) ∏年(nián)經濟指标的(de)完成、今年(nián)經濟指标的(de)分(f ∑♣ēn)解及各門(mén)店(diàn)任務考核等方面進行(xíng)了(le)闡述。人(★♥rén)力資源部副總監李棟宣讀(dú)了(le)2©σ008年(nián)度“優秀管理(lǐ)員(yuán)、優秀員(yuá n)工(gōng)、優秀促銷員(yuán)及優秀店(diàn)長(cháng)”名單，€Ω←獲獎人(rén)數(shù)63人(rén)（具體(tǐ)名單¶♥↑™附後），公司領導分(fēn)别為(wèi)獲獎者頒發了(le)榮譽證書(α© shū)及獎金(jīn)。李棟副總監對(d&≈₩€uì)他(tā)們的(de)獲獎表示衷心的(de)祝賀，希望公司全體(tǐ)同仁以他(tā♣ ®©)們為(wèi)榜樣，紮根佳華，愛(ài)崗敬業♣↔™ (yè)，勤奮工(gōng)作(zuò)，實現(xiàn)自(zì)己更高(gāo)的(β><de)人(rén)生(shēng)價值。會(huì)上(shàn¶★£♦g)，獲獎代表洪鋒、陸婷婷分(fēn)别作(zuò)了(le)發言✘∞，表示要(yào)珍惜榮譽，立足崗位，紮實工(gōng)作(zuòβ₩)，再創新佳績。
随後，員(yuán)工(gōng)們在享受美↓¶(měi)味佳肴的(de)同時(shí)，穿插的(de)一(yī)輪輪抽獎環節将大(dàππ)會(huì)推向了(le)高(gāo)潮。品牌φ≠空(kōng)調、液晶電(diàn)視(shì)及現(xiàn)金(jī↓αn)購(gòu)物(wù)卡等獎品紛紛被獲獎¶♠€者領走。公司領導班子(zǐ)還(hái)與大(dà)家(jiā)合影(yǐng)留念，祝福大(d& ←₹à)家(jiā)新春大(dà)吉。
優秀店(diàn)長(cháng)：洪峰（公明(míng)店(≠€•£diàn)） 彭維軍（松崗店(diàn)）
分(fēn)店(diàn)優秀主管（18名）
西(xī)鄉(xiāng)店(diàn)：張偉、Ω←&±劉占奇、尚麗(lì)英 &nb↑♦Ωsp; 沙分(fēn)店(diàn)：劉國(guó)平、熊燕 α₩σ✔; 松崗店(diàn)：劉家(jiā)壽、程輝
龍華店(diàn)：申大(dà)權 公明÷±↑÷(míng)店(diàn)：夏顯懷、鄧小(xiǎo)東(dōng)、李濤濤、溫均勝、陳德元→λ、何祥軍、劉檢民(mín)、餘雪(xuě)雲
樟木(mù)頭店(diàn)：劉利華 南(nán)山(shāπ n)店(diàn)：李再君
優秀員(yuán)工(gōng)（32名）
公司總部： 謝(xiè)燕、陸婷婷、田輝 西(xī←∏)鄉(xiāng)店(diàn)：陳衛根、吳燕茹 沙井店(diàn)：邱毅、何國(gπεuó)權、林(lín)雪(xuě)娥
松崗店(diàn)：謝(xiè)毅、周江、王軍豔 龍華店(diàn)：彭↕↕÷↔興瓊、郭芳軍、陳玉梅 公明(míng)店(diàn)：黃(huán♠✘>βg)讀(dú)恩、譚冬芬、熊威
石岩店(diàn)：駱秀珍、劉燕、郭四妮 沙頭角店♦σ £(diàn)：陳亞枚、賀志(zhì)強 樟木(mù)頭店(diàn)：劉祖強、鄒"€>★惠彬
聖淘沙店(diàn)：劉江、王道(dào)光(guāng) 鹽步店→÷(diàn)：馬結雲、韋景強 布吉店(diàn)：李容鳳、徐↓λ≤俊
翻身(shēn)店(diàn)：王國(guó)平 $∞ ; 南(nán)山(shān)店(diàn)：彭西(xī)婵
優秀促銷員(yuán)（10名）
西(xī)鄉(xiāng)店(diàn)：曹琴 沙井店(diàn)：李桂花±ε(huā) 松崗店(diàn)：方文(wén)兵(bīng) 龍華™©×店(diàn)：羅召紅(hóng) 公明(míng)店(diàn)：謝(xiè)✘∑桂梅 樟木(mù)頭店(diàn)：王桂蓮
沙頭角店(diàn)：梁潔敏 石岩店(diàn)：葉秀娟 聖淘沙店(dià&•¥≠n)：黃(huáng)顔飛(fēi) 鹽步店(d"∑Ωiàn)：蔣紅(hóng)彩
