"冬至"佳節品湯圓，深耕細作(zuò )話(huà)明(míng)天
本站(zhàn≥✘©σ)訊（記者 晏勁松）12月(yuè)21σ₩≤日(rì)，深圳市(shì)寶安國(guó)賓酒店(diàn)，百佳華2013年(nián)≤δ度工(gōng)作(zuò)任務發布會(huì)如(rú)期召開(kāi)。來(lái)自(£♥σπzì)百佳華公司各部門(mén)、各子(zǐ)公司的(de)37名代表參加了(l®Ωe)計(jì)劃發布會(huì)，會(huì)議(yì)由公司行(xín ®&g)管中心高(gāo)級經理(lǐ)莊汝昭主持召開(kāi)，公司領導α∑×莊小(xiǎo)雄、莊沛忠、顧衛明(míng)、李全林(lín)、劉陽、李棟等參¶✘ ↕加了(le)計(jì)劃發布會(huì)。
莊小(xiǎo)雄總裁發布了(le)百佳華2013年(nián)度工(gōng)作(z×÷ uò)重心及工(gōng)作(zuò)計(jì)劃
在年(nián)度7✔'個(gè)重心工(gōng)作(zuò)中，莊總裁把"加強安全管理(lǐ)±ε，防範經營風(fēng)險"放(fàng)到(dào∑↓)了(le)首要(yào)位置，他(tā)強調指出✘Ω•→，安全工(gōng)作(zuò)是(shì)'≥各部門(mén)、各崗位，确保順利運作(zuò)的(de)先決條件(§₩π€jiàn)，要(yào)堅持作(zuò)到(dào)提前預防，未雨(yǔ)綢缪，'±各部門(mén)、各崗位要(yào)緊抓不(bù)懈，防微(wēi)杜漸。要→£↑(yào)加強公關危機(jī)管理(lǐ)，進一(yī)步優化(huà)企業(yè)對(duì)外 >♠(wài)形象，要(yào)加強财務稅務管理(lǐ)，防範稅務風(fēng)> >險，加強香港上(shàng)市(shì)規則管理(lǐ)，确保公司、股東(dōng)及投資者φ¶的(de)共同利益。
在"提高(gāo₩∞♠ )銷售，确保利潤的(de)提升""加強公司的(de)管©σ制(zhì)力度""進一(yī)步完善人(rén) ∞力資源體(tǐ)系建設"三個(gè)工(gōng)≈≥作(zuò)重心中，莊總裁分(fēn)别舉出了(le)幾個(gè)生(shēnφ<∏Ωg)動的(de)例子(zǐ)來(lái)論證管¶δ理(lǐ)的(de)人(rén)性化(huà)與實際化(huà)。™ 在提升服務水(shuǐ)平和(hé)服務技(j π πì)能(néng)工(gōng)作(zuò)上(shàng)，公司将2013定位為§§♣®(wèi)百佳華全方位服務提升年(nián)，确立了(le)"一σ↕✔(yī)線為(wèi)顧客服務，後勤為(wèi)一(yī)線服務，流通(tōδ ng)為(wèi)周轉服務"的(de)全面服務方針。從(cóng)服₩ ≥±務分(fēn)類、對(duì)象、過程、範圍、幾個(gè)方面進行(xíng)了(le)服≈↓務細化(huà)。在加強信息化(huà)建設工(gōng)作(zuò)重心上(shàng)，莊總♣•≠¥裁列舉了(le)信息化(huà)時(shí)代變遷的(de)事↕φ(shì)例，他(tā)說(shuō)：剛剛過去(qù)的(de)"淘寶網"雙十一(yī)α'÷銷售的(de)"神話(huà)"，将激勵我們必須要(yào)重視(÷✘φshì)和(hé)加強信息化(huà)建設。
最後，在整合資→✔源，穩健發展的(de)工(gōng)作(zuò)重心發布完後，總裁提出了(le)幾點希望↕₹✔：希望百佳華同事(shì)有(yǒu)生(shēng)于憂患，死于安樂(yuè)的(d≠&₽e)意識；不(bù)躺在過往的(de)功勞薄上(shàng)；加強學¥€習(xí)，活到(dào)老(lǎo)，學到(dào)老(lǎo)；¥☆¥鼓勵創新，容忍失敗；要(yào)經常習(xí)慣性羅列時(shí)間(jiān)清單；要(yào)$ε保護好(hǎo)自(zì)己的(de)身(sh∑∞←πēn)體(tǐ)，因為(wèi)身(shēn)體(tǐ)是(shì)革命最重要(yào)的★∞(de)本錢(qián)。
莊沛忠總監通(tōng)報(bào)了(le)2013年(nián)度的(d$♣'e)總經濟指标
在銷"♥售額指标、營業(yè)外(wài)指标、淨利潤指标、其它輔助指标和(hé)§₹δ營運費(fèi)用(yòng)明(míng)細指标的(de)總指标↓α≠λ通(tōng)報(bào)過程中，莊總監對(duì)數(shù)據與報(b >↔ào)表的(de)制(zhì)定原則與制(zhì)∑↑定标準進行(xíng)了(le)詳細的(de)說(shuō)明(míng)；指标制↕ >♣(zhì)定的(de)方向及完成的(de)關鍵需要(yà♣ o)把握好(hǎo)四個(gè)方面：指标是(shì)否具有(yǒu)穩健和(hé®↑)可(kě)持續性；是(shì)否具備可(kě)提升的(de)潛≥©力空(kōng)間(jiān)；開(kāi)源節流是(shì)基本；把握毛利率是(shì)提✘☆升毛利額的(de)關鍵。
顧衛明(míng)總監通(tōng)報(bào)了(le)2013年(nián)度各分↔✔σ(fēn)店(diàn)的(de)經濟指标分(fēn)解及2013年(♥₩☆ nián)度新執行(xíng)的(de)制(zhì)度與方案©β≈±
顧總監的(de)通(tō '×∏ng)報(bào)從(cóng)2013年(nián)各項指标分(fēn)解，σ§' 公司三級架構調整、巡場(chǎng)評估制(zhì)度、崗位πγ↓₩責任制(zhì)、2013年(nián)績效考核激勵方案、職務晉₩升、工(gōng)資晉級制(zhì)度、新員(yuán)工(gōγβ•ng)入職規定、外(wài)出管理(lǐ)規定共八個(gè)方面≤×進行(xíng)了(le)細化(huà)落實。在通(tōng)뀶報(bào)會(huì)中，顧總監借用(yòng)了(le)中國(guó)共産黨新當選的¥>♦'(de)習(xí)總書(shū)記最近(jìn)講話(huà)作(zuò)為(wèi)結束語與大(σδ"dà)家(jiā)共勉："實幹興邦 ，空(kōng→"↕)談誤國(guó)""作(zuò)最壞的(de)打算(s<uàn)，力争最好(hǎo)的(de)結果。"
百佳華2013年(nián)度工(gōng)β₩作(zuò)任務發布會(huì)，是(shì)一(yī$ααφ)次深耕細作(zuò)的(de)會(huì)議(yì)，通(tōng)過↑★↕對(duì)過去(qù)工(gōng)作(€zuò)成績的(de)總結與系統數(sh♥↔♦ù)據的(de)分(fēn)析，發布了(l÷ε'e)一(yī)套現(xiàn)實的(de)、科('φ☆→kē)學的(de)、合理(lǐ)的(de)、看(kàn)得(de)見(jiàδ€↕n)的(de)細化(huà)目标，認真規劃了(le)2013年(nián)的(d☆≈e)工(gōng)作(zuò)，它将更好(hǎo)地(dì)為(wèi)百佳華的(deα£→★)發展指引道(dào)路(lù)。
